党委书记谈换届（四）

强化纪律责任意识确保换届风清气正

毛嘴镇党委书记  朱慧玲

按照中央部署，今年将进行市、县、乡三级党委新一轮换届。中纪委、中组部和省纪委、省委组织部先后专门发出文件，对严肃换届纪律营造风清气正换届环境做出明确规定，并召开会议进行安排部署。中央、省委和市委对这次换届工作的重视程度之高、纪律要求之严，前所未有。作为一名乡镇党委书记，现就如何做好今年换届工作谈几点体会。

第一，深化思想认识，严密组织到位。严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，关系着换届工作的成败，关系着全市发展大局，关系着党的形象和执政基础。各级党委要从事关全局、事关长远的高度，充分认识严肃换届纪律的重大意义，切实抓紧抓实抓好。要将严肃换届纪律工作与换届工作一同谋划、一并落实，做到“三个同步”：谋划推进工作同步，要把严肃纪律贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中；上下级同步，各级党组织要做到层层负责任，层层抓落实；纪检机关与组织部门工作同步，要在党委领导下，密切协作、紧密配合，重要问题共同研究、重要工作共同部署，切实提升换届工作的科学化水平，努力使党委换届的过程成为统一思想、形成共识、凝聚力量的过程。
　　第二，刚化规范要求，严明纪律到位。一是要明确纪律规范。这次党委集中换届工作要严明各项纪律要求，领导班子成员要严格遵守“九个必须”组织原则和“九个严禁”换届纪律规定。二是要加强纪律宣传。通过召开全镇党员干部换届纪律专题会议，成立换届领导工作小组、换届监督工作小组、公布举报监督电话等方式，使全体党员干部知道换届纪律规定是什么、违反换届纪律后果是什么、用人不正之风危害是什么、防止不正之风举措是什么、在严肃换届纪律中担负的责任是什么。三是要细化纪律要求。要抓好“五个主体”责任的落实。即：党委的主体责任、党委书记的第一责任、纪委、人大的监督责任、组织部门的选拔责任。
　　第三，强化警示预防，严肃教育到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先。一是要“全过程”。严肃换届纪律工作教育要从现在抓起，贯穿换届的全过程。换届期间，教育还要反复抓，使党员干部始终绷紧纪律这根弦。二是要“全覆盖”。要把严肃换届纪律教育落实到跟换届工作相关的所有人员，实现全覆盖。要积极组织学习《严肃换届纪律文件选编》《关于加强换届风气监督工作方案的通知》《换届风气巡查工作实施方案的通知》，通过召开专题学习会、民主生活会、谈心谈话、公开承诺、印发警示卡、典型案例教育、引导党员干部带头讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，正确对待进退留转。三是要“求实效”。要坚持把学习换届纪律要求与学习换届工作政策结合起来，与学习《干部任用条例》结合起来，与学习四项监督制度结合起来，使各级领导干部做到心中有数，不越雷池。
　　第四，强化主体责任，严于律已到位。严肃换届纪律关键在人。“九个必须”、“九个严禁”，既有对党委和“一把手”的要求，也有对组织部门的要求，还有对参加民主推荐人员及有被推荐资格人选的要求，应当抓住这三个方面重点对象，切实落实纪律责任。党委是用人主体，“一把手”是用人的第一责任人，严肃换届纪律必须书记抓、抓书记，激发用人主体“内驱力”，督促“一把手”认真履行职责。组织部门承担着换届组织实施任务，要做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通。要强化对参与换届人员的纪律约束，自觉抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人和干扰换届等违纪行为，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔出来，确保党委换届工作有序健康平稳地开展。