4月19日，全市机关党建述职会议和2023年重点任务部署会议暨市直单位分管领导双月例会召开。

　　会上，市委组织部相关负责人对全市组织工作会议精神贯彻落实情况进行了通报，市自然资源和规划局、市农业农村局、市卫生健康委员会、市城管执法局、市人民法院等5家单位机关党委书记进行现场述职，市经信局、市退役军人事务局、市乡村振兴局、市住房保障服务中心、市城发投集团等单位分管负责同志对前阶段组织工作推进情况和下段打算进行汇报。

　　会议强调，各单位要认真贯彻落实全市组织工作会议精神，坚持将组织工作融入中心工作大局，持续加强机关党建、干部、人才等各方面工作，为推动仙桃“挺进五十强、创成文明城、建设示范区”提供坚强组织保证。要聚焦中心大局抓落实。紧盯国之大事、省之要事，坚持跟进学习、及早谋划、深入调研、加强联动，推动主题教育各项工作；坚持大胆创新、试点示范，持续深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新试点工作，主动扛责上肩、深入思考谋划、打造亮点经验；坚持积极行动、主动作为，深入开展“两敢两创”活动，全面激发党员干部群众精气神。要明确工作重点抓落实。制度化推进干部交流轮岗，规范化抓好机关事业单位人员调动；持续创新落实公务员积分制管理，严格公职人员出国境审批和证件管理；认真落实事业单位管理岗位职员等级晋升要求，扎实做好干部“一人一档”全程纪实；严格落实公职人员重大事项及时报告制度，及时报告干部重大事项情况；分层分类全面推动党的二十大精神培训，确保党员、干部全覆盖；深入开展新一轮在外仙桃籍优秀人才摸底，全面建立在外仙桃籍人才库。要夯实基层基础抓落实。坚持抓规范，夯实基础，规范基层党组织委员设置、规范开展党员轮训、规范党费收缴使用管理、规范党建制度台账；坚持抓提升，树立形象，推动党员干部能力素质、党员活动阵地标准、党员干部下沉质效、清廉机关建设氛围等全面提升；坚持抓品牌，创出特色，聚焦“红旗党支部”目标、“一支部一品牌一特色”打造、“七有”创建标准等，大胆创新实践，确保机关党建不断取得新成效，始终“走在前、作表率”。

　　市直各单位分管领导和相关科室负责人参加会议。