8月18日，2019年全市选聘大学生村干部和红色物业大学生面试在市委党校举行。市委常委、组织部长胡光怀巡视考场。

　　经过前期的资格审查、笔试等环节，共有266名考生入围面试。面试采用结构化面试方式，分六个考室同步进行，旨在考察考生的思想政治、语言沟通、逻辑思维等方面能力。

　　胡光怀仔细察看了考场布置，详细了解面试安排、考场秩序、后勤保障等工作情况。他指出，选聘大学生村干部既是我市推进红色头雁工程的重要举措，也是招才引才的重要渠道，要提高认识、严格把关，扎实做好选聘工作，为抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴和引领基层治理提供人才保障和智力支持。

　　胡光怀强调，人才是城市发展的第一资源，要站在助力高质量发展的高度，大力招引和培养高素质人才，把人才的“蓄水池”越做越大。要做好跟踪服务，帮助年轻同志调整心态、适应岗位、熟悉工作，让他们尽快成长，早日担当重任。要加大政策支持力度，强化留才举措，为人才干事创业“铺好路”、“搭好桥”，使他们安心扎根基层、服务基层、奉献基层。