7月20日，2019年新招录选调生分配到岗座谈会在市委组织部召开，市委组织部常务副部长丁兵武出席会议并讲话。

　　会上，宣布了2019年新招录选调生分配到岗方案，3名乡镇组织委员代表分别介绍了本地培养年轻干部的主要做法，并就接收安置工作表态发言。

　　会议现场气氛热烈。丁兵武对选调生们提出殷切期望。一是克难前行，不忘初心。要保持忠诚之心、学习之心、谦逊之心，回答好“为什么要考选调生、怎么样当好一名基层选调生、能不能成为佼佼者”的“初心三问”。二是善作善成，不辱使命。要善待岗位职责，争当生长慢但能担千斤“槐树”，不做速生却不堪大用的“桑树”，潜心静气，把工作做好，功到自然成；要善待机遇挑战，静心学习，不断提升自己的精神“区位”；要善待困难挫折，面对艰难困苦，“咬牙”也是一种修炼，挺过去就是一次成长进步。三是奋力作为、不负青春。要甩开膀子，勇挑担子，面对急难险重问题，发扬斗争精神，拿出“啃硬骨头”的魄力，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当砥砺自我；要开动脑子，多出点子，大胆创新，千方百计为所在村谋发展，切忌搞形象工程；要撸起袖子，钉好钉子，切口要小、自身要硬、绵绵用力、久久为功，把计划变成具体的行动和实际效果。

　　会议强调，按照湖北省新时代选调生管理办法，14名选调生分配到乡镇工作后，统一安排到重点贫困村工作两年，履行有关职责，期间不得借调或交流到上级机关。