“你觉得什么是政治？作为年轻干部要如何讲政治？”

“你对党史了解多少？了解党史与不忘初心有什么联系？”

“你对中国所处的国际局势和国内形势了解多少？”

“在不同的岗位和时期，遇到迷茫、无助、纠结、烦恼时，你应该如何调节？”

8月29日上午，在全市2018年新时代年轻干部成长工程培训班课堂上，市委组织部常务副部长丁兵武应邀为学员讲课。在向全体学员们提出四个问题后，一场“头脑风暴”就此展开……

学员们纷纷举手发言，各抒己见，课堂气氛十分热烈。丁兵武对学员们的回答表示充分肯定，并强调年轻干部要修内功、成大器，做新时代好干部。

丁兵武指出，年轻干部要在讲政治中增强政治本色，在学党史中锤炼党性修养，在把握国际形势中提升格局视野，在辩证认识中筑牢成长之基。他希望年轻干部做到“五要五不要”，即要自信不要自负，要心思灵动不要心猿意马，要跳绽不要跳脱，要个性不要任性，要有书卷气不要有书生气。

谈到年轻干部该如何成长时，他从五个方面进行了指导。对于刚参加工作的年轻干部，要把目标想明白，不放弃每一个历练的机会，沉下心，持之以恒务实做事，不要过于自我和固执，要少年老成，要守住原则和底线。在遇到不公平的事时，要做到“四个冷静”：冷静，把前因后果弄清楚想明白；冷静，坚信世界很公平，付出定有回报；冷静，坚定信心激发斗志；冷静，把不该铭记的事情放下。做一名优秀的下属，要服从领导、尊重领导，执行到位、敢于担当，心胸大度、宽容待人。做一名好的“牵头人”，要心胸开阔、淡看名利、诚待下属、沉着冷静、共同战斗、克服自我意识。年轻干部要脱颖而出，必须要有丰富的理论功底和阅历，超乎常人的付出和努力，走在年龄前面的定力和成熟，独特的见解、工作方式和人格魅力，积极向上的精神状态，良好的身体条件和心理素质，还要培养系统思维、战略思维，把每一件事情都做成精品、做到极致。

“互动性强，形式新颖，生动活泼，令人回味。”这堂课给学员们留下了深刻印象，也激发了学员们的学习工作激情。“我将扎根基层、勤练内功，在不断磨练中提升自己，展现出新时代年轻干部的风采。”学员喻姗娜说道。

当晚，培训班全体学员分成四组，每名学员结合自身实际，讨论了当前年轻干部在党性意识方面存在的问题，以及如何培养和增强年轻干部的党性修养，4名小组代表进行了交流发言。（通讯员/曾琴仙 摄影/王慧文）