调研组一行先后来到市人才创新创业超市、女性人才促进会（工美楼）、沔阳名人馆、仙桃光谷创业咖啡等地，实地察看了解我市在优化人才发展环境、健全人才工作机制、搭建创新创业平台、完善企业人才服务等方面的工作进展和成果经验，就有效落实省委人才工作部署要求，有序推进人才工作提出了具体指导意见。

　 近年来，我市大力实施人才强市战略，把人才作为第一资源，强化政治引领，健全人才工作机制，统筹推进六类人才队伍建设，人才发展环境不断优化；坚持“双创”引领，着力打造人才工作特色，高标准建设创新创业平台。目前，全市共汇集各类人才16.2万人，9家众创空间进驻创业团队60多个，集聚创客600多人。

　 调研组对我市人才工作给予了充分肯定。徐小兵强调，要进一步优化人才发展环境，健全完善人才引进、扶持、服务等相关体制机制，用实打实的优惠政策和工作举措来吸纳人才、激励人才、培育人才，充分发挥人才潜能，全面释放人才红利。要进一步加大招才引智力度，引进培育更多科技含量高、产出效益好、市场前景广的创新团队和创业项目，整合资源，完善设施，用“一对一”、“一站式”的优质服务吸引人才，助推大众创业、万众创新。要进一步加强人才队伍建设，注重有序性、有效性和前瞻性，提高引进质量，搭建创业平台，提供干事舞台，真正实现人尽其才，为经济社会加快发展提供坚强有力的智力支持和人才保证。