考前，白超对31名考生积极报考市委组织部机关工作人员岗位表示欢迎。他指出，大家既然选择报考这样一个岗位，也就是选择了辛苦，选择了付出，体现了大家甘于奉献的思想境界。白超勉励大家轻松应考，正常发挥，考出平时积累，考出风采；要正确对待考试，无论考试结果如何，都要积极面对，大家能脱颖而出得到单位的推荐，都是比较优秀的；大家都还很年轻，要多注重平时锻炼，不断提升个人能力，做到能说能写会做，努力成长为一名综合素质过硬的年轻干部。

本次考试共分为两个阶段，采取先笔试再面试的方式进行。上午笔试主要测试政策理论水平、思考分析能力、文字表达功底等综合素质，笔试结束后，根据推荐报名人员笔试成绩排名，按照选调计划1：3的比例确定参加面试人选。下午面试主要测试应激思维能力、口头表达能力、自我控制能力等综合素质，面试后再根据综合成绩排名，按照选调计划1：1.5的比例确定人选进入考察环节。

上午笔试考场

考生检查试卷密封性

笔试现场

市委常委、组织部长白超巡视考场

阅卷现场

部领导核对笔试成绩

下午面试现场，考生检查面试题本密封性并签字

面试考官宣读题本

考生开始答题

面试现场

此次公开选调部机关工作人员依次按照推荐报名、资格审查、组织考试、考察、体检、公示、试用与任职等程序进行，旨在进一步拓展基层年轻干部成长空间，为市直机关公开选调年轻干部树立正确导向。