近年来，四川眉山市东坡区探索党员分类管理新模式，不断增强党员教育管理监督的针对性、有效性。

　　重组功能小组，党员队伍分类管。该区全面铺开党小组功能转型工作，结合实际建立夕阳红党小组、文明新风党小组、流动党小组、脱贫奔康党小组、产业技术党小组、便民服务党小组等特色党小组，将党员按照年龄、职业特长、身份及活动规律等特征，划分为年老体弱党员、离退休党员、流动党员、困难党员及其他等多种类别重组。村“两委”在面临具体问题时，可直接将工作任务分解到对应党小组，引导党员立足本职、发挥特长，积极参与基层治理。

　　注重差异考核，积分项目分类设。探索出台党员积分管理工作实施办法，按照易于操作、行之有效的原则，各地结合实际情况和主要党员类别，个性化设置积分项目、加扣分细则。如针对流动党员设置在线学习加分项目，流动党员在线学习达到一定时间即可获得积分；针对困难党员设置脱贫示范加分项目，贫困党员只要脱贫增收、带动周边即可获得积分等。

　　构建联动体系，先进典型分类评。构建区乡村三级联动的党员积分体系，根据积分情况层层推选先进典型，按类开展党员评比。村上结合主题党日、党群集中活动，对未履行党员义务的公开批评，对积极奉献的发放奖励，包括生产生活物资、印有“党员积分先进”的纪念品；乡镇收集掌握辖区内党员积分情况，在各类别择优选取先进典型，为其购买第二年度医疗保险和小额人身保险；区上定期汇总全区党员积分情况，在不同类别党员中评比产生全区先进典型。