近年来，四川省宜宾市立足产业发展需求，大力实施高层次人才引进计划，构建市校联合、市企联合、市县联合的“三方联合”机制开展招才引智活动。

市校联合给渠道。以大学城和科技创新城建设为依托，与高校签署战略合作协议，赴北京、上海、哈尔滨、长春、成都、重庆6市14个高校开展系列引才宣讲活动。采取现场推介、考核招聘、点对点定招、选派任职等多种形式，丰富引才方式、畅通引才渠道。

市企联合给岗位。紧扣宜宾“双轮驱动”发展战略，采取政府牵头、企业组团的方式，组织29个引才单位开展大规模引才活动，覆盖轨道交通、新能源汽车、智能制造、通用航空等领域，以“政府引导、市场主导、企业主体”的多元化人才引才培养格局，为各类高层次人才创业提供广阔舞台。

市县联合给保障。市县联动在6000万元的两级人才专项发展资金中给予最大保障，对参加面试的考生交通费用定额实报实销，将考核合格的博士、硕士毕业生分别聘任为事业单位正科、副科职务，优秀的博士研究生和具有正高级专业技术职称的人才给予每人20万元安家补助，硕士研究生和具有副高级专业技术职称的人才给予每人8万元安家补助。将引进人才纳入市县部门后备干部进行跟踪管理、重点培养，配套建立“一站受理、同步审核、限时办结”等人才服务机制。

（来源：《中国组织人事报》2018年02月28日03版，作者：宜组轩）