党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。习近平总书记反复强调“政治问题，任何时候都是根本性的大问题”。党的发展实践也表明，什么时候全党讲政治，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展；反之，就弊病丛生、人心涣散，给党的事业造成严重损失。当前，世界正面临着百年未有之大变局，高质量发展也面临着发展竞进提质的巨大压力。但是，任务越繁重，风险考验越严峻，政治建设的弦越要紧绷，越要把政治建设摆在更加突出的位置，毫不动摇地坚持和完善党的领导，毫不动摇地把党建设得更加坚强有力。

　　要坚决贯彻做到“两个维护”的政治要求。“两个维护”不是凭空产生的，有着深刻的历史逻辑、实践逻辑，是党和国家历史经验的深刻总结，是推进伟大斗争的战略选择，关乎党和国家的前途命运。党和国家的发展经验表明，要治理好我们这个大党、大国，保证党的团结和集中统一至关重要，维护党中央权威至关重要。全党有核心、党中央有权威，才能做到一锤定音、定于一尊，才能有效应对各种风险考验，党和国家事业才能长盛不衰。总之，坚决做到“两个维护”，是推动我们不断发展、做好一切工作的根本政治保证。对组织部门而言，要做实“两个维护”，就必须坚持组织路线服务政治路线，强化对新时代党的组织路线的刚性执行，把中央决策部署和省委、市委工作要求，一项一项去落实，一件一件去兑现，以高姿态高标准高质量，做好新时代党建工作的时代答卷。

　　要把准把牢服务中心大局的政治目标。党的十九届五中全会科学擘画了未来5年以及15年的发展蓝图，令人鼓舞、催人奋进。组织部门是党的政治机关，是党委的重要职能部门，必须紧紧围绕这一目标的实现、围绕改革发展稳定大局，选干部配班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，切实把组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力。在干部队伍建设上，要坚持政治标准不放松，重点选拔懂经济、懂项目、懂招商的干部，形成以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向；在基层党建工作上，要坚持抓基层、打基础，以党建引领城乡基层治理改革，进一步健全基层组织体系，提升组织力、增强战斗力，使之成为推动发展、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒；在人才队伍建设上，要坚持人才强国战略，紧紧围绕产业转型升级，加快招引高层次人才，打造高端创新载体，为经济社会高质量发展提供坚强智力支撑。

　　要时刻模范遵守“五个必须”的政治规矩。习近平总书记强调，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”党员干部特别是领导干部，要站在“两个维护”的高度看待规矩、遵守规矩。事实上，纪律规矩对党员干部来说既是“紧箍咒”也是“护身符”，不懂规矩、不怕规矩、不守规矩的干部，迟早会出大问题、栽大跟头。组织部门在长期的实践中形成了讲程序、重规矩的好传统，必须一以贯之地坚持和发扬，在严守党的政治纪律和政治规矩方面走在前、作表率。要把公道正派作为生命线，无论是考察推荐干部，还是发展党员、使用人才，都要坚持党性至上、出于公心，一碗水端平、一把尺子量到底，以公道正派之风选公道正派之人。要把严明政治纪律、政治规矩落实到干部日常监督管理之中，加大领导干部个人有关事项报告抽查核实工作力度，常态化开展谈心谈话，对干部身上出现的忽视政治纪律、漠视政治规矩的苗头性倾向性问题，及时提醒纠正，防止小毛病演化成大问题。要加强制度建设，细化落实制度，狠抓制度执行，把纪律和规矩立起来、严起来，从严查处不讲规矩，“越雷池、撞红线”的违法违纪行为，形成“按制度办事、按程序办事、按规矩办事”的良好氛围。

　　要锲而不舍营造风清气正的政治生态。有良好的政治生态，才有心齐气顺的干部队伍、风正劲足的干事氛围，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作来抓。近年来，在党中央的英明领导下，党内政治生态明显好转，但尚未达到根本好转，影响干部队伍建设的负面因素仍然存在。组织部门要坚定政治定力，树牢选人用人的“风向标”，既要纠治跑官要官、说情打招呼等问题，也要狠刹恶意中伤、诬告陷害等歪风，树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，让正能量更加充沛。要提振担当实干的“精气神”，既要为那些敢于担当的干部撑腰鼓劲，还要向“不担当、不作为、慢作为”的干部开刀问责，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，形成层层抓落实、人人抓落实的生动局面。